关于孩子抚养费的问题，根据我国法律规定，女方有固定收入的，抚养费一般按个人月总收入的20%-30%的比例支付，若负担两个以上子女，抚养费的比例可适当提高，但一般不会超过月总收入的50%；例如女方一个月收入4000，那么抚养费的金额则是800到1200元，同时在2023年是没有最低抚养费的说法，具体要根据孩子的需要、双方的经济水平、区域的生活水平来决定的，而对于有特殊情况的人可适当提高或降低抚养费的金额。

一般情况下，抚养费是指父母在离婚后，不直接抚养子女的一方应负担部分或全部未成年子女的生活费、教育费、医疗费等，关于孩子抚养费支付的标准，根据我国《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》，规定如下：

1. 1. 有固定收入的一方其抚养费按照月总收入的20-30%支付，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市工作的人员，具体数额原则应在800-2000元/月；
2. 2. 高收入的人群，在按照上述所说比例计算高于800-2000元幅度的，可适当突破上述幅度，若如无特殊情况，通常不超过3000元/月；
3. 3. 对于低收入人群则需按照上述比例计算低于800-2000元幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按照支付上述幅度进行判决，以维护子女的合法权益，若财产不多或无财产的，要结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度进行判决，从而保障子女的最低生活水平。

除此之外，抚养费的支付方式一般有按月给付和一次性给付两种，按月给付通常适合一方收入较为稳定的，这样更有利于保障子女正常的生活，而一次性给付则适用于一方收入不稳定或居住地不固定的，还可能会存在长期拖欠抚养费的情况下使用的一种支付方法。但无论怎样支付、支付多少，抚养子女都是夫妻双方应该承担的义务。