怀孕的女性经常感觉恶心想吐,食欲不振,吃不下饭,如果月份在大一些就会更加难受了,很多人想到了辞职,一部分人因为生活原因不想辞职,产生了请假的想法。其实怀孕期间如果没有出现先兆流产的情况需要保胎,是不可以一直请假的,而且医院也不会给开疾病证明,身体不舒服也最多可以请15天。
怀孕不辞职可以请多久假:
女性怀孕可能要做产检,也可能会出现先兆流产然后请假,这种情况是可以的,但是怀孕后总请假是不太好。至于女性怀孕不辞职可以请多久假,一起来了解一下。
- 1. 孕期间如果没有出现先兆流产的情况需要保胎,身体不舒服也最多可以请15天;
- 2. 女员工怀孕一般是可以休保胎假的,对于符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要胞胎休息的,可以请保胎假,保胎假按照病假待遇处理;
- 3. 也可以请产前假,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月;
- 4. 此外,女职工产假为90天,其中产前作假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
以上就是怀孕期间女职工不辞职可以请假的天数,一般来说,妊娠7个月以上,才可以请比较长的假,如果是6个月及以下是不能进行长时间无故请假的。如果自身有特殊的情况,如胎儿发育不是很稳定,需要保胎,或者自己孕吐反应非常的严重,影响到正常的上班,遇到这些情况,去跟领导请假,领导一般也是会批准的。